协会是非营利性、公益性服务机构。根据同性质社会团体的薪酬调查结果和本协会实际，为规范协会秘书处薪酬结构、薪酬标准和福利管理，特制定此薪酬和福利制度，以...

为完善用人制度，进一步拓展协会发展，结合协会实际情况，制定本制度第一条 本办法所称聘用人员，是指协会为完成相关业务工作需要聘用的人员。第二条 协会聘用...

第一条为深入贯彻落实科学发展观，进一步完善领导干部绩效考核工作，促进协会更好地参与和服务省内文化产业。特制订本制度。第二条本制度适用于协会秘书长。第三...

第一条  为规范本组织人事管理，保障聘用人员的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《社会团体登记管理条例》等法律法规和政策，依照本组织章程的规定，...

第一条  为规范本组织分支机构、代表机构管理，根据《社会团体登记管理条例》和本组织章程的规定，制定本制度。第二条  本组织在章程规定的宗旨和业务范围内...